メディウェルの医師アルバイト支援サービス実績をご案内します。

「転職支援サービスって何をしてくれるの？」
「メディウェルって何をしてくれるの？」
それらの疑問にお答えできるのは、実際にメディウェルを利用した先生方だけ。

「メディウェルを利用するメリットは？」
先生方に伺ってみました。

条件交渉、非公開求人の紹介、スケジューリングの代行など、先生のお声をいただきながら、よりよいサービスが提供できるように日々努力しております。

メディウェルは、公開求人数・業界トップクラスです。
（2020年1月時点）
なぜこれだけの数の求人を公開するかというと、できるだけ多くの先生に求人を届けたいと考えているからです。

これが、医師と医療機関をつなげる一つのきっかけとなればと思います。

※これらの求人以外に、多数の非公開の求人もございます。

職場環境・募集の背景・経営者の考え方を事前に知ることができます。

情報収集の成否は転職成功の成否に直結します。
また、慎重に、かつ質の良い情報だけを集める能力は、エージェントの力量が問われるところでもあります。

メディウェルでは、求人票に出せない情報はもちろん、一人一人の疑問や不安にマンツーマンでお答えしています。

【希望条件・面談日等を調整代行。手間が省けます。】

「段取り」のよさは、転職の成功には欠かせません。
段取り次第で、一つの出会いが素晴らしいものにも悲しいものにも変わります。

先を見越した適切な対策、無駄のない時間の流れが、先生方の貴重な時間と手間を節約します。

そこで、メディウェルを利用した先生方に伺いました！

「転職を成功に導いた、段取りのポイントは？」

希望条件は、1人平均2～5つ程度あるものです。

メディウェルを通して転職した方々が、どの程度、希望条件を満たしたのか？ヒアリングいたしました。

なかなか100%満たす転職はありませんが、概ね80～90％の希望条件の達成で転職している医師が多いようです。

※データは、医師からのアンケートをもとに作成しております。

弊社を通して転職した58％の医師の年収がUPしております。
12％の医師が現状維持、30％の医師がDOWNしております。

UPするときもDOWNするときも、様々な事情がございます。
一番大事なポイントは、医師側、採用側が「納得」できることです。

勤務日数や勤務内容の変更、転科によって、年収はDOWNすることがあります。

いずれにせよ、働きに見合った自分が「納得できる」年収であることが大事です。

年収UPの平均は、120～130％です。

1,200万円の先生であれば、1,400万円～1,500万円程度にUPする計算です。

年齢は、30代～40代の医師が中心になっていますが、20代、50代～80代の多くの医師にもご利用いただいております。

全ての世代で実績があります。

多くは、業務内容に関する希望になります。

「内視鏡の技術をもっと活かしたい」
「在宅医療にチャレンジしたい」
「外来中心の業務を希望」など

先生それぞれご希望がございます。
また、転科や開業準備で転職を決意される方もおられます。

「自分らしい」仕事・職場・待遇・生活の実現！
転職の本当の成功は、入職後に分かります。

想定外のミスマッチを防ぐためにも、自分の本当のニーズを自覚することから始めましょう。
メディウェルでは、先生方のニーズを把握する上で、生活設計とキャリア設計、この二つの視点からカウンセリングを行います。

カウンセリングを通して、自らが本当に求めるニーズを満たす転職先、働き方がきっと見えてくるはずです。

年収は、税込みの額面での算出です。

希望年収を達成する要素としては、大きく下記のものがあります。

• ・医師免許取得年次
• ・業務内容
• ・経験、スキル
• ・役職
• ・当直の有無
• ・住宅手当の有無
• ・地域性