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求人コード 267790-00002

2023/05/19 更新

  • 定期

  • ＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)

【札幌市】平日週4時間勤務、講師業務の募集です！（科目：整形外科）

所在地 北海道
 募集科目 内科
総合診療科、外科、救命救急、…
給与 1回15,000円
詳細な金額はこちら 		職務内容 その他
勤務曜日
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 勤務時間 -

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フリーダイヤルからお問い合わせる 0120-141-740 受付時間：9:00〜18:00（土日祝日除く）

求人詳細

勤務曜日・内容・待遇

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募集科目
内科 総合診療科 外科 救命救急 神経内科 脳神経外科 呼吸器内科 呼吸器外科 循環器内科 心臓血管外科 消化器内科 消化器外科 内分泌・糖尿病・代謝内科 腎臓内科 泌尿器科 人工透析科 血液内科 老年内科 在宅診療 リウマチ科 健診・人間ドック 眼科 耳鼻咽喉科 皮膚科 リハビリテーション科 整形外科 形成外科 美容外科 美容皮膚科 麻酔科 ペインクリニック 緩和ケア 放射線科 病理科 小児科 小児外科 乳腺外科 産婦人科 婦人科 心療内科 精神科 腫瘍内科 血管外科 集中治療科 AGA 不妊治療 放射線治療科 検査科 産業医 製薬 社医 老健 （科目不問（講師業務や学生時代に家庭教師や塾講師経験のある方を優遇します））
職務内容
その他
講師業務
柔道整復師を目指す専門学校学生への授業を担当ください。
2年生の2クラス、1クラス25名（男女比8:2）を担当いただきます。（担任は別に有り）

担当いただきます内容は整形外科学です。
講義内容は運動器の外傷について広く浅く、授業内容は教科書に則ります。
必要に応じてPPT作成もお願いいたします。
テストの作成もお願いいたします。
16週の授業構成で15週の授業が終わりましたらテスト、16週目でテストの解説をいただきます。
テストの出題範囲はテキストに則り、内容は基本的に先生へお任せします。
（学校にございます国家資格過去問題集等を参考に作成いただくことも可能です。）
オンライン授業への変更はほぼ無い予定です。
勤務週
毎週
勤務曜日
  • 日
  • 月
  • 火
  • 水
  • 木
  • 金
  • 土
勤務時間
下記の中でお好きな授業時間を選択ください
週4コマの授業を行っていただきたいと思います。
連続2コマ〜（例：毎週月曜の①②、火曜の③④など）の授業をお願いしたいと思います。
　①09：00 ～ 09：50　②10：00 ～ 10：50　③11：00 ～ 11：50
　④12：00 ～ 12：50　⑤13：00 ～ 13：50　⑥14：00 ～ 14：50
　⑦15：00 ～ 15：50　⑧16：00 ～ 16：50　⑨17：00 ～ 17：50
基本は固定の曜日、時間の授業を行っていただきますが
ご事情により授業ができない日程につきましては、他の曜日、時間への振り替えが可能です。
給与
1コマ 【給与】 一回 15,000円(税別)
通勤交通費
別途(往復の公共交通機関利用相当額を支給)
特記事項
【お休みについて】
下記期間は学校の休み期間のため、勤務はございません。
2月第4週～4月第2週頃、7月最終週～8月第3週、12月第4週目～1月1週目頃
【選考】
履歴書を提出後に面接がございます
【その他】
医師免許証をお持ちの方でしたら初期研修修了以降の医師は勤務可能です。
可能であれば講師経験や、学生時代に家庭教師や塾講師などを行ったことがある先生にお願いしたいと思います。

勤務地詳細情報

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住所
北海道
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利用規約

第1条（メディウェルのサービス）

  1. 本サービスは、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを、当社の判断により提供するものとします。メディウェルは、本サービスを提供する際に、利用者に対し、eメール、SMS、アンケート、ダイレクトメール、各種メールマガジン及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。

    1. 電話や電子メール、面談による転職またはアルバイトに関する相談の実施
    2. 担当キャリアアドバイザーによる転職またはアルバイトに関する活動のサポート
    3. 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
    4. 応募手続きの代行
    5. 求人やキャリアに関するメールマガジンやSMS、アンケート、ダイレクトメール等の配信
    6. その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス
  2. 当社は、前項の内容を実現するために必要な場合は、機密保持契約を締結している提携先企業などのご案内を提供する場合がございます。
  3. 本サービスは、広告の効果測定のため、第三者の運営するツールから当サイトに訪れる前にクリックされている広告の情報（クリック日や広告掲載サイトなど）を取得し、ご注文の情報と照合する場合がございます。

第2条（利用者）

「ユーザー」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、メディウェルがこれを承認した方をいいます。
ユーザーは、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾しているものとみなします。

第3条
（利用の申し込みと申し込みに関する審査）

本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。
メディウェルは、本サービスの利用を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。なお、この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。

第4条（書類の提出）

利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

  1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 利用者が医師資格を有していることを証明する書面
  3. その他求人医療機関が提出を求める証明書類

第5条（IDおよびパスワードの管理）

ユーザーには、IDおよびパスワードを発行し付与することがあります。
ユーザーは、自己のIDおよびパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
ユーザーは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。
IDおよびパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、メディウェルは、その責任を負わないものとします。

第6条（サービスの停止・終了等）

メディウェルは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。

  • 本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
  • 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
  • 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
  • その他、不測の事態により、メディウェルが本サービスの提供が困難と判断した場合。

メディウェルは、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、ユーザーに通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。

第7条（ユーザーの禁止事項）

利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。

  1. 虚偽の情報を登録する行為。
  2. 他のユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為。
  3. 他のユーザー、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
  4. 他のユーザー、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
  5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
  6. 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
  7. 本サービスの運営を妨げる行為、あるいはメディウェルの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
  8. 犯罪的行為に結びつく行為。
  9. 公序良俗に反する行為。
  10. その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第8条（反社会勢力の排除）

利用者は、反社会的勢力（暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく当社サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第9条（ユーザーの責任）

ユーザーは、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にメディウェルがユーザーにご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。
本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、ユーザー自らがその内容につき責任を負うものとします
サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、ユーザーはみだりに第三者へ公開しないものとします。
その他、本サービスの利用に関するすべての責任をユーザーは負うものとします。

第10条（免責）

  1. 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
  5. 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第11条（サービス利用規約の変更）

メディウェルは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容についてはメディウェルのウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。

第12条（退会・サービス提供の終了）

ユーザーが本規約に違反したとメディウェルが判断した場合、またはメディウェルがユーザーとして不適切と判断した場合、メディウェルはユーザーになんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、退会することができます。なお、退会処分はメディウェルからの損害賠償請求を妨げるものではありません

第13条（入力情報の抹消）

ユーザーは、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます。

第14条（損害賠償）

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第15条（準拠法）

本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。

  1. 付則：2004年10月10日
  2. 改訂：2014年7月24日
  3. 改訂：2015年3月10日
  4. 改訂：2018年12月1日
  5. 改訂：2022年3月25日
・

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株式会社メディウェル
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