関西の医師アルバイトでは医師不足を軸に考える必要がある

関西の医療事情で知っておきたい情報

関西では大阪府を中心とした医療文化が育まれておりますが、平成22年末時点での厚生労働省の統計によれば、関西の10万人あたりの医師数は京都府が最も多い数字となっています。京都府は10万人当たりおよそ286人で、次いで和歌山の259人、次に大阪の248人、兵庫は215人、奈良は213人、滋賀は200人と地域によってかなりばらつきがあると言えます。中でも京都府の10万人あたりの医師数は全都道府県の中でもトップの数値を誇っています。ただし、世界的に見ると10万人あたりの医師数は300人が平均となっているので日本はまだまだ医師が不足していると言えるでしょう。

関西全体で見る医師不足の問題は？

では関西全体で医師不足に対する問題について見ていきましょう。それぞれの県によってさまざまな問題があります。
≪京都府≫
京都府では上記でも説明したように、関西では最も多い数値ではありますが、医師臨床研修制度によって小児科や産婦人科を中心とした医師不足の問題を抱えています。さらに地域によっては医師の医療偏差値についても指摘されています。
≪和歌山県≫
続いて、関西で2番目に医師の数が多い和歌山県ですが、こちらも県全体で見れば全国平均よりも上回る数値でありながら、その半数ほどの医師が和歌山市に集まってきているという問題を抱えています。特に和歌山市では小児科医や産婦人科医、そして麻酔科医が足りていないようです。しかし和歌山県ではそういった問題を解消すべく、医科大学の定員を増員したり、ドクターバンクなどを使い、県以外でも医師の募集を行っています。
≪大阪府≫
続いて大阪府は地域差が激しい事が問題となっています。大阪府でも医師臨床研修制度が原因とされていますが、現在ではこの制度も国が見直している最中なので、改善の見込みがあると言えます。
≪兵庫県≫
兵庫県では他の県とは違い「内科医」の不足を訴えている医師が多いのが特徴でもあります。また、地域別の偏在も大変な問題となっています。そんな深刻な問題を抱えている兵庫県では、兵庫県地域医療支援医師という名前で偏在をカバーするための働きをしています。こちらの職員として採用されれば身分としては県の正規職員となるようです。
≪奈良県≫
奈良県では産婦人科不足が深刻化しており、特に過去には脳出血をしている妊婦がなかなか病院で受け入れてもらえず、そのまま死亡した事があったほどです。しかしそんな奈良県では、総合医の為のへき地医師研修プログラムなどを立てて医師不足を解消する動きに努めてきました。
≪滋賀県≫
滋賀県では県全体で労働環境の改善、女性の医師がより働きやすい環境作りを目指しています。その為に滋賀医科大学と連携をして滋賀県医師キャリアサポートセンターを作り、改善する為の働きを見せています。

医師アルバイトをする際に考えるべきポイント

以上のように、関西でも県ごとに様々な特性があります。医師としてアルバイトをするに際は設備の充実した都心で働くか、地域の医師として働くかなど、また、給金や職場環境や労働可能な時間など、色々検討した上でアルバイト先の医療機関を選ぶべきでしょう。しかし、求人雑誌やWEB広告をすべて自分で見て回る事は時間も手間もかかってしまい、最適な求人を見落としてしまう可能性があります。また書かれていない情報が実は重要な内容だったという事態もありえます。

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