メディウェルの医師アルバイト支援サービス実績をご案内します。

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サービス実績

メディウェルは、全国7拠点に営業所を持ち、
これまでに多くの医師にご利用いただいてきました。
メディウェルが選ばれている理由を、
これまでの実績データからご紹介します。

サービス実績

メディウェルは、全国7拠点に営業所を持ち、
これまでに多くの医師にご利用いただいてきました。
メディウェルが選ばれている理由を、
これまでの実績データからご紹介します。

メディウェルの実績 :
登録医療機関数約5,000施設ご利用医師数3,000名以上
サービスプロフィール :
転職支援サービスのメリット公開求人数・業界トップクラス求人票に出せない情報提供「最適な段取り」の提供
希望条件達成率78%転職後の年収(前職との比較)年収DOWNの理由年収UP率(前職との比較)
利用者プロフィール :
年齢キャリアに関する希望条件職場、待遇、生活に関する希望条件希望年収分布

メディウェルの実績

登録医療機関数 約5,000施設

病院、クリニック、老人保健施設、製薬会社など、多くの医療機関様にご利用いただいております。

経営母体も国公立系から医療法人や個人まで、サービスを提供させていただいております。

病院、
クリニック、
老人保健施設、
製薬会社
など、多くの医療機関様にご利用いただいております。

経営母体も国公立系から医療法人や個人まで、サービスを提供させていただいております。

登録医療機関数

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ご利用医師数 3,000名以上

3年間で延べ3,000名以上の先生にご利用いただきました。毎年、ご利用者数は、増加しております。 都道府県、出身大学は全てを網羅しております。

3年間で延べ3,000名以上の先生にご利用いただきました。

毎年、ご利用者数は、増加しております。

都道府県、出身大学は全てを網羅しております。

ご利用医師数

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サービスプロフィール

転職支援サービスのメリット

「転職支援サービスって何をしてくれるの?」
「メディウェルって何をしてくれるの?」
それらの疑問にお答えできるのは、実際にメディウェルを利用した先生方だけ。

「メディウェルを利用するメリットは?」
先生方に伺ってみました。

条件交渉、非公開求人の紹介、スケジューリングの代行など、先生のお声をいただきながら、よりよいサービスが提供できるように日々努力しております。

転職支援サービスのメリット

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公開求人数・業界トップクラス

メディウェルは、公開求人数・業界トップクラスです。
(2020年1月時点)
なぜこれだけの数の求人を公開するかというと、できるだけ多くの先生に求人を届けたいと考えているからです。

これが、医師と医療機関をつなげる一つのきっかけとなればと思います。

※これらの求人以外に、多数の非公開の求人もございます。

求人数

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求人票に出せない情報提供

職場環境・募集の背景・経営者の考え方を事前に知ることができます。

情報収集の成否は転職成功の成否に直結します。
また、慎重に、かつ質の良い情報だけを集める能力は、エージェントの力量が問われるところでもあります。

メディウェルでは、求人票に出せない情報はもちろん、一人一人の疑問や不安にマンツーマンでお答えしています。

求人票に出せない情報提供

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「最適な段取り」の提供

【希望条件・面談日等を調整代行。手間が省けます。】

「段取り」のよさは、転職の成功には欠かせません。
段取り次第で、一つの出会いが素晴らしいものにも悲しいものにも変わります。

先を見越した適切な対策、無駄のない時間の流れが、先生方の貴重な時間と手間を節約します。

そこで、メディウェルを利用した先生方に伺いました!

「転職を成功に導いた、段取りのポイントは?」

「最適な段取り」の提供

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希望条件達成率78%

希望条件は、1人平均2~5つ程度あるものです。

メディウェルを通して転職した方々が、どの程度、希望条件を満たしたのか?ヒアリングいたしました。

なかなか100%満たす転職はありませんが、概ね80~90%の希望条件の達成で転職している医師が多いようです。

※データは、医師からのアンケートをもとに作成しております。

希望条件達成率94.7%

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転職後の年収(前職との比較)

弊社を通して転職した58%の医師の年収がUPしております。
12%の医師が現状維持、30%の医師がDOWNしております。

UPするときもDOWNするときも、様々な事情がございます。
一番大事なポイントは、医師側、採用側が「納得」できることです。

転職後の年収(前職との比較)

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年収DOWNの理由

勤務日数や勤務内容の変更、転科によって、年収はDOWNすることがあります。

いずれにせよ、働きに見合った自分が「納得できる」年収であることが大事です。

年収DOWNの理由

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年収UP率(前職との比較)

年収UPの平均は、120~130%です。

1,200万円の先生であれば、1,400万円~1,500万円程度にUPする計算です。

年収UP率(前職との比較)

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利用者プロフィール

年齢

年齢は、30代~40代の医師が中心になっていますが、20代、50代~80代の多くの医師にもご利用いただいております。

全ての世代で実績があります。

年齢

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キャリアに関する希望条件

多くは、業務内容に関する希望になります。

「内視鏡の技術をもっと活かしたい」
「在宅医療にチャレンジしたい」
「外来中心の業務を希望」など

先生それぞれご希望がございます。
また、転科や開業準備で転職を決意される方もおられます。

キャリアに関する希望条件

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職場、待遇、生活に関する希望条件

「自分らしい」仕事・職場・待遇・生活の実現!
転職の本当の成功は、入職後に分かります。

想定外のミスマッチを防ぐためにも、自分の本当のニーズを自覚することから始めましょう。
メディウェルでは、先生方のニーズを把握する上で、生活設計とキャリア設計、この二つの視点からカウンセリングを行います。

カウンセリングを通して、自らが本当に求めるニーズを満たす転職先、働き方がきっと見えてくるはずです。

職場、待遇、生活に関する希望条件

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希望年収分布

年収は、税込みの額面での算出です。

希望年収を達成する要素としては、大きく下記のものがあります。

  • ・医師免許取得年次
  • ・業務内容
  • ・経験、スキル
  • ・役職
  • ・当直の有無
  • ・住宅手当の有無
  • ・地域性
希望年収分布

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