医師バイトドットコムのメディウェルが、医師のアルバイト探しを相談から勤務まで完全無料でご支援します。

1.「宿日直許可あり」の当直バイト求人

「宿日直許可あり」の当直バイトは、診療した時間のみが時間外労働にカウントされ、業務に当たらない時間は時間外労働の適用外となる勤務形態です。人気が高まっている背景や、宿日直許可あり求人を選ぶ際のポイントをご紹介します。

働き方改革によって、時間外労働が制限される

「医師の働き方改革」により、総労働時間の上限規制が始まりました。それにより、当直についても週1回、日直は月1回という上限が設けられています。そのため、今まで当直回数が多かった医師は収入が大きく減ってしまう可能性があります。

「宿日直許可あり」の求人であれば大きな制限がなく当直バイトができる

宿日直許可を取得している医療機関での当直勤務は、診療した時間のみが労働時間となります。そのため当直勤務が多かった医師でも、「宿日直許可あり」の求人であれば宿日直後もしっかり働くことができ、その分収入を確保することができます。

宿日直「許可なし」と「許可あり」で勤務時間の違いを見てみましょう

宿日直「許可なし」で勤務した場合は、宿日直時間が時間外労働としてカウントされます。そのため、連続勤務時間上限は28時間なので、宿日直後の業務は4時間のみとなります。

宿日直「許可あり」で勤務した場合は、宿日直中に診療業務が発生しなければ、その時間はインターバルとして扱うことができます。そのため、宿日直後に続けて15時間の日勤勤務を行うことができます。
約2日間でを比較した時、「許可あり」の方が11時間多く勤務することができます。

労働時間シミュレーションを活用して、あと何時間アルバイト勤務が可能か確認してみましょう。

希望している医療機関が宿日直許可を取得しているか確認しましょう

宿日直のアルバイト求人を出していても、宿日直許可を取得していない医療機関もあります。その場合、総労働時間の上限規制を超えてしまい、勤務できない場合もあります。医師バイトドットコムでは、宿日直許可を取得している医療機関の求人に絞って検索をすることができるため、効率よくアルバイトを探せます。

求人情報をこまめにチェックしましょう

宿日直許可を取得する医療機関は、近年増加しています。求人数も日々増えていくとみられ、人気が高く応募が集中すると予想されますので、こまめなチェックが必要です。医師バイトドットコムのメルマガでは、検索しなくても、「宿日直許可あり」求人を受け取ることができます。非公開求人も含まれており、効率的に求人をお探しいただけます。

２．スポットアルバイト求人

スポットアルバイトは、特定の日付だけ限定して働く勤務形態です。「医師の働き方改革」により人気が高まっている背景や、スポットアルバイトを選ぶ際のポイントをご紹介します。

働き方改革によって、医師の労働時間が制限される

「医師の働き方改革」によって、総労働時間の上限規制が適用されます。各水準により上限は異なり、その水準により、労働時間を調整する必要が出てきます。その際に、有効なのが特定の時間のみ働くスポットアルバイトです。

労働時間の上限まで少し余る

労働時間の上限を超えないように通常の勤務のみを行うと、上限時間まで「余り」が発生する可能性があります。上限まであと数時間働けるという状況です。

B水準で働く医師の労働時間の変化例

時間外労働時間は38時間。1年単位で換算すると38×52=1,976時間となってしまい上限の1,860時間を116時間超えてしまいます。

働き方改革施行後

常勤先での時間外労働時間は25時間。一年単位で換算しても1300時間となり、上限時間まで余りが発生するので、インターバルを考慮しても空いた時間でスポットバイトを入れることができるようになります。

年収を確保するため少しの時間働きたいという人が増える

上限までの「余り」の時間を埋めるために、追加で少しだけ働きたいという医師が増えることが考えられ、その解決策となるスポットアルバイトのニーズが高まることが予想されます。

好条件求人を見つけたらすぐに応募しましょう

健診やオンライン診療などの人気なスポットアルバイト求人は多くの医師が関心を持っており、数カ月前から募集締め切りとなるケースが多いです。好条件な求人は特に競争率が高く、掲載されてすぐに募集枠が埋まってしまうことも珍しくありません。

非公開求人ならいち早く求人情報を手に入れることができる

医師バイトドットコムでは、会員向けに非公開求人を紹介しています。公開される前に一足先に確認することができるため、スポットアルバイト探しにおいて有利になります。

３．高額アルバイト求人

限られた時間で効率よく稼ぐことができる時給11,000円以上、日給10万円以上の高額アルバイトの人気も高まっています。その背景や、高額アルバイトを選ぶ際のポイントをご紹介します。

労働時間の制限によって年収が減る

時間外労働の制限によって、連続した勤務を行うことができなくなり、現在の勤務では総収入が減少してしまう医師もいるようです。年収を増やしたくても、制限によって勤務を増やせない状況にあるため、少ない労働時間で効率よく収入を得る必要があります。

限られた時間で収入を得たい医師が増えている

労働時間の制限により、少ない時間で収入を確保するため、単価の高いアルバイトをしたい医師が増えています。収入の変化次第では、勤務先を変えることを検討してみてはいかがでしょうか。

高額になりやすい種類のアルバイトから探す

業務内容によっては、給与が高額になりやすいアルバイトもあります。例えば、訪問診療などは単価が高い場合が多いです。医師バイトドットコムでは、給与を条件に含めた検索ができるので、希望に合う求人があるか検索してみましょう。

コンサルタントに相談してみる

会員だけの非公開求人にも高額アルバイトが多数あります。無料の会員登録をすることで、最新の求人情報をメールで受け取れるほか、コンサルタントに相談することも可能です。収入以外の条件も含めて求人をご紹介するので、さらに希望に沿った求人が見つかるかもしれません。

番外編：常勤の見直し

ここまではアルバイトをご紹介してきましたが、働き方改革に伴って常勤先から見直そうと考えている先生も増えています。
年収の減少などでお悩みを抱えている方は、常勤先を変えてみるのはいかがでしょうか。

現状、多くの医師が常勤先での勤務に加えてアルバイトをしている

弊社が2024年に行ったアンケート調査によると、医師の約70%はアルバイトや副業をしています。つまり、収入の一部をアルバイトや副業で賄っている医師が多いということになります。

労働時間の制限によってアルバイトできる時間が減る

「医師の働き方改革」によって、総労働時間の上限規制が適用されます。常勤先の残業時間が変化しない場合、アルバイトの時間を減らすことで労働時間を調整しなくてはなりません。その分、収入も減ってしまうという状況に陥ります。

年収を維持するために、常勤先を変えるという選択肢も

常勤先を変えることで、今までの収入を常勤先だけで維持できるかもしれません。常勤先だけで収入を確保できれば、総労働時間の上限規制を気にしたアルバイト探しや時間管理の必要もなくなります。
常勤先の収入は全体の大きな割合を占めているため、大幅な収入アップも期待できます。

条件の優先度を決める

より満足度の高い転職をするためには、収入に加え、勤務内容や勤務地、当直の有無なども重視すべきポイントとなります。希望の条件を全てかなえる求人を見つけることは難しいので、条件に優先順位を付けて求人を探しましょう。絶対に譲れない条件、できればクリアしたい条件をあらかじめ決めておくことで、迷わずに求人探しや求人への応募ができるようになります。

転職支援サービスを利用する

メディウェルの転職支援サービスでは、Webに公開されていない求人も含めて、先生の希望に合った求人をご紹介させていただきます。また、病院とのやり取りの代行や面接対策もできるので、忙しい先生でも転職活動をスムーズに進めることができます。
医師転職ドットコムで転職された先生の平均年収アップ額は300万円以上となっており、収入を大きく上げることを期待できます。
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