仕事内容：在宅医療の求人・募集一覧（26ページ目）（新着順）｜医師バイトドットコム

・訪問先：施設5割、個人宅5割

・対応人数：10名程度/コマ

・同行スタッフ：事務員、看護師

・訪問先：施設　※同一敷地内の有料老人ホーム

・訪問件数：施設1件/日（25～30名/日）

・同行スタッフ：ドライバー兼看護師

・訪問先：個人宅、施設

・訪問件数：個人宅10件程度/日（AM4～6件/PM5～7件）

　　　　　　施設2件～/日

・施設や居宅への訪問診療

・訪問先：老人ホームなどの高齢者施設または一般居宅

・施設訪問件数：（半日）約20～30名程度

○訪問診療、診療記録作成、書類業務

・訪問先：居宅または施設

・訪問件数：約10名程/日

・訪問診療

・訪問先：施設6割、居宅4割

・訪問件数：15～20件程度/日

・訪問診療

・訪問先：施設6割、居宅4割

・訪問件数：15～20件程度/日

・訪問先：個人宅

・訪問件数：個人宅 10件程度/日

・同行スタッフ：看護師、ドライバー

・訪問件数：施設1～2件または居宅0～2件/コマ

・対応人数：1施設20～25名

・カルテ：電子カルテ（研修あり）

オンコール待機

・総患者数：300～350名（うち個人宅が８～９割）

・担当数：60～70名／医師

・訪問数：午前・午後それぞれ４～５件

・訪問診療での精神科医を募集

・訪問先：居宅の割合が多いです

・患者数：8～10名

・同行スタッフ：ドライバー、看護師　

・内科訪問診療及びカルテ記入、処方箋作成など

・対応件数：第1.3週…施設1件（20名程）

　　　　　　第2.4週…施設2件（20名/3名）、居宅2件

・訪問先：施設メイン＋一部個人宅

・対応件数：約15名/コマの対応

・同行スタッフ：看護師（ドライバー兼務）

・オンコール待機業務となります

・呼び出し頻度:月に1件あるかないか位

・１stコールは、看護師が対応します

・対応数：10～15名程度/コマ

・訪問先：居宅・施設半々

・訪問先患者数：5～10名程度

・訪問先：居宅、施設ともにあり（施設多め）

・同行者：事務員（運転も担当）

・カルテ：電子

・訪問診療（居宅・施設ともに）

・同行者：事務員（運転も担当）

・指示書などの書類作成あり

・訪問件数：10～12件程度/日　※施設8割、個人宅2割

・同行スタッフ：ドライバー兼看護師

・患者層：小児以外

在宅診療は新規立ち上げになります。

・訪問先：個人宅メイン

・訪問件数：個人宅 6～ 10件/日を想定

・訪問先：個人宅、施設

・訪問件数：①1施設10～20名＋個人宅3～4件程度/コマ、②個人宅6～8件程度/コマ

・同行スタッフ：看護師、同行事務員

・訪問先：居宅90％、施設10％

・訪問件数：8～10件程度/日（対応患者数20名程度）

・訪問エリア：練馬区及びその周辺自治体（練馬区から5km圏内）

・在宅診療によるオンコール待機業務

・対応件数：電話対応0～4 件程度/回、往診対応0～2件程度/回

・コール体制：1STコール→看護師

・在宅診療によるオンコール待機業務

・コール体制：1STコール→看護師

・在宅の場合は、当院の訪問看護ステーションの看護師が迅速に駆けつけ、医師へ連絡します。

・訪問先：個人宅メイン

・訪問件数：個人宅 15件程度/コマ

・対応内容：訪問リハビリ（問診、聴診）、リハ計画書の説明

・訪問先：高齢者施設、地域の在宅への訪問診療（外来診療は原則としてなし）

・在宅訪問先は施設(200名程度)と個人宅(40名程度)。

・看護師が同行、運転は不要です。

患者様の個人宅もしくは施設の訪問診療を行っていただきます。

・主な疾患：慢性期疾患(認知症、慢性不全など)、終末期患者(癌含む)

・訪問先比率：個人宅50％、施設50％

・訪問先：施設7割、居宅3割

・訪問件数：施設1～3件/コマ、個人宅5～9件/コマ

・同行スタッフ：看護師、事務（ドライバー兼任）

・内科外来（呼吸器疾患が比較的多いですが、経験が乏しくても院長から説明します）

・主な疾患：生活習慣病、呼吸器疾患（喘息、COPD）など

・受診者：20名程/コマ

・訪問先患者数：4～5名／コマ

・訪問先：個人宅のみ

・訪問件数：個人宅 8～10件程度/日、

・同行スタッフ：看護師