厳選特別求人　|　北海道、北関東、首都圏、東海・北越、近畿、中四国、九州沖縄のコンサルタントが厳選した医師バイト求人です。

6/23up 小児科求人特集〜小児科求人の見方〜

今回は、小児科求人特集です！


先生は小児科ならではの、お悩み、ご希望をお持ちではありませんか？
転職された小児科の先生方は、こんなタイプ別の求人でご希望を叶えています。


＜タイプ１＞小児科専門医取得可能な求人
BEFORE：症例が足りず、専門医取得ができない。
AFTER ：日本小児科学会認定小児科専門医を取得。

＜タイプ2＞給与ＵＰが叶う求人
BEFORE：経験10年。週1回の当直をこなして年収1,000万円。
AFTER ：同じような勤務条件ながら、給与大幅アップ。

＜タイプ3＞クリニック外来の求人
BEFORE：病院勤務。そろそろ病棟を離れたい。
AFTER ：クリニックの院長に就任。自分のペースで診療。がんばり次第でインセンティブも。

＜タイプ4＞小児予防医学の求人
BEFORE：子育てとの両立に苦戦中。ハードな勤務に限界を感じる。
AFTER ：時短勤務でゆったり出勤。子どものお迎えもバッチリ。


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
○タイプ1　小児科専門医取得可能な求人

こんな先生にオススメの求人です！

・今の環境では資格が取れない
・もっと多くの症例を積みたい
・より専門性の高い医療に取り組みたい。


◆転職市場レポート◆

日本小児科学会認定小児科専門医取得、
より多くの症例を積むことを目指す先生にご紹介する案件となります。

主に、
・　ご経験の少ない若い先生方
・　小児医療の最前線でご自身のスキルを発揮なさりたいベテランの先生方
から、このようなご希望をいただきます。


◎　日本小児科学会認定小児科専門医の取得要件とは？
学会認定の研修施設で５年以上の小児科臨床研修が必要となります。

指導医の数・症例数など、研修施設の認定を得るためのハードルも高く、施設数も限られます。

一概には言えませんが、専門医取得ができない医療機関とくらべ、
スタッフの充実、また、豊富な症例数が特徴といえます。
もし先生が入職された場合、比較的忙しい勤務となることが予想されます。
また、症例の取得のため、大学から研修に来ている先生が多くいらっしゃることもあり、
大学との繋がりが強い医療機関であることも十分に考えられます。

日本小児科学会認定小児科専門医取得得可能な医療機関の求人は、
たとえば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス：××駅徒歩5分
・小児科医師数：常勤5名　　←　比較的医師数が多い
非常勤多数（AA大学）　　 　←　外来のみなど大学に頼んでいる病院が多い
　関連大学：AA大学、CC大学
・病床数 ：300床（総合病院）
・救急指定：２次救急
・募集背景：病院の方針として、教育を重視する傾向があるため。
・小児病床数：30床
※　小児科救急外来受診者数は年間9000人
　

求人情報
・勤務日数：週4.5日
・当直：4-5回/月　←　 当直無しのご相談は困難
・給与：900万円　←　相場に比べ、給与が高いほうではありません

求人のポイント
・教育体制が比較的充実している。


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
○タイプ2　給与ＵＰが叶う求人

こんな先生にオススメの求人です！

・10年目になるが、給与の面でかなり不満を感じる。
・上司に聞いても給与が上がっていないので、将来に不安を感じる。
・これだけ忙しければ、もっと給与もらえてもいいのではないかと感じる。


◆転職市場レポート◆

大学病院勤務の先生を中心に幅広い層の先生方から、多くご相談をいただきます。

1,000万円程度から1,500万円を超えるものまで幅広く求人はございます。
病院かクリニックか、病棟を持つか、当直をするかしないか等、
勤務内容によって給与レンジは上下します。


◎「病棟の受け持ちに加えて当直週1回。毎日忙しい。
　やりがいもあるし、これからも精力的にやっていきたいという意欲はあるけれど…」　
　　↓
勤務内容はそのままに、給与が現職よりアップする医療機関


◎「そろそろ病棟を離れてクリニックの勤務を検討中。
　でもクリニックの勤務医では今の収入はキープできないかな…」
　　↓
クリニックでも1500万円を超える役職求人


これは、この1年にあった転職実例の一部です。


多くの医療機関では、給与は院内規定により決定します。

しかしながら、実は、プラスアルファの交渉が可能な施設もあるのです。
経験豊富なコンサルタントが、先生の給与交渉を代行いたします。
直接の応募では主張しづらい給与希望も、メディウェルにお任せください。


給与ＵＰを叶える求人は、たとえば以下のようなものとなります。

求人例
ABC病院
医療機関情報
・アクセス：××駅　徒歩○分
・医師数：常勤2名　
　　　　　非常勤2名程度　　　
・募集背景：1名退職のため急募。　←　欠員補充のため、どうしても1名医師がほしいなど急募状況である場合が多いです。
　
求人情報
・勤務日数：週4.5日
・勤務時間：9：00-17：00　
・給与：1,700万円から応相談　　　←　メディウェルが相談（交渉）をします。

求人のポイント
・給与アップがかなう求人です。


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
○タイプ3　クリニック外来の求人


こんな先生にオススメの求人です！

・オンオフを分けて暮らしたい。
・救急のプレッシャーからそろそろ開放されたい。
・「自分のクリニック」を作りたい。


◆転職市場レポート◆

40代・50代の先生方や、女性の先生方から多くご相談いただきます。

これまで病棟を持ち救急の現場で活躍されてきた先生方が、QOLの向上を求めて、
クリニック勤務を検討されることが多いです。
病棟がなく、オンオフの切り替えができるのが魅力となっているようです。

勤務医の募集はもちろん、院長先生の募集もございます。
前任のドクター退職に伴う募集や、新規立ち上げクリニックの院長募集など、募集の背景はさまざまです。

またクリニックの中にも、内科、整形外科、皮膚科など複数科目の医師が常勤しているところ、
分娩のある産婦人科クリニック、小児科単科クリニックなど、色々な形態がございます。
※　常勤医1名体制のところなど、内科患者の来院があることもありますので、ご注意ください。
　　事前のリサーチ結果に関しては、できる限りお伝えいたします。
先生のご希望に応じた施設をご紹介させていただきます。

給与に関しては、インセンティブ制を採用しているところも多くございます。
しっかりとした実績評価があるので、やる気のある先生には頑張り甲斐のある環境となることでしょう。
特に院長職の場合は、「経営」についても意識いただくことになりますので、
開業志向の先生には面白いかもしれません。


クリニック勤務の求人は、以下のようなものとなります。

求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス：××駅　徒歩○分
・医師数：常勤1名（院長）　　　　
・募集背景：患者数増加のため　
　
求人情報
・勤務日数：週4.5日
・勤務時間：9：00-17：00　
・給与：1,400万円　

求人のポイント
・外来に集中できる環境。


※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
○タイプ4　小児予防医学の求人

こんな先生にオススメの求人です！
・病院勤務＆子育ての両立に限界を感じる。
・定年退職したが、まだまだ小児科医として働きたい。


◆転職市場レポート◆
小さいお子さんがいるママさんドクターや、退職されたベテランの先生など、
比較的ゆったりした勤務・時短勤務を希望する方にご紹介する案件となります。

患者様とじっくり向き合える「忙しくない外来」も人気ですが、
最近は、ママさんドクターの「時短勤務」希望も増えています。

業務内容としては、近年増加傾向にある小児予防医学を専門とした部門勤務のご紹介など、
珍しい求人が多いのも隠れた特徴です。
健常児のみを対象とした「乳児健診＆予防接種」がメインの業務となる都内Ａクリニックでは、
予約制の10時〜16時の勤務、と、お子様のお迎えにも困らない時間設定です。

決して多い求人ではありませんが、予めご希望を伺っておくことで、
求人が出た際の優先的なご紹介が可能となります。
産休に入られたころから、復帰を見据えてご相談くださる先生もいらっしゃいます。


求人例
ABCクリニック
医療機関情報
・アクセス：××駅　徒歩○分
・医師数：常勤１名　
非常勤7名　　　
・募集背景：乳児健診・予防接種部門　新設のため。
　
求人情報
・勤務日数：週4日（週3日から相談可能）
・勤務時間：10：00-16：00（予約制）　 　←　季節ごとに受付時間が変わることがある。
・給与：700万円　

求人のポイント
・小児予防医学

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※



以上のようなタイプ分けの中で、今回は以下の求人をご案内します。

**********************************************************************************
6/23新着求人


【国際親善病院】
＜タイプ1＞

医療機関情報
・アクセス：相鉄いずみ野線　弥生台駅より徒歩6分
・区分：一般急性期

求人情報
・勤務形態：　常勤
・勤務日数：　週4.5日〜
・勤務時間：　平日8:30〜17：00、土曜8：30〜12：30
・業務内容：小児科外来業務がメインとなります。
・特記事項：日本小児科学会専門医研修施設


【匿名医療機関（千葉県）】
＜タイプ3＞　

医療機関情報
・アクセス：　私鉄最寄り駅から徒歩2分
・区分：クリニック

求人情報
・勤務形態：　常勤
・勤務日数：　週4.5日〜
・勤務時間：　月・水・木・金曜日10：00〜13：00　15：00〜17：00、土曜日10：00〜13：00
・業務内容：　外来（内科・健診業務もございます）
・特記事項：　23区内からも通いやすい好立地案件


**********************************************************************************


【匿名医療機関（東京都）】
＜タイプ2＞

医療機関情報
・アクセス：　私鉄最寄り駅から徒歩5分
・区分：クリニック

求人情報
・勤務形態：　常勤
・勤務日数：　週4.5日〜
・勤務時間：　9:00〜12：30、15：00〜18：30
・業務内容：　内科がメインであるが、小児が診れる先生ならば大歓迎！
・特記事項：インセンティブ有り


【匿名医療機関（東京都）】
＜タイプ3＞　

医療機関情報
・アクセス：　私鉄最寄り駅から徒歩2分
・区分：クリニック

求人情報
・勤務形態：　非常勤
・勤務日数：　週1日〜
・勤務時間：　8時〜21時の間で3時間以上
・業務内容：　外来（内科も診てほしい）
・特記事項：　常勤医師も募集中


**********************************************************************************

前回までに下記のような求人をご紹介しております。
これらの案件についても、お問合せをお待ちしております。


**********************************************************************************

亀戸駅前クリニック(タイプ2.3)
○科目をこえた横の連携が明るい。
○実績などに応じて給与水準が高い。
○都内で駅前と、アクセスしやすい環境。

土屋小児病院（タイプ1）
○常勤10名、非常勤１４名ととても規模が大きい。
○救急にも力を入れていて科目数も豊富と、勉強できる環境。
○埼玉圏内で都心からのアクセスも良好。

太陽こども病院(タイプ2.4)
○勤務時間、日数に柔軟に対応。
○外来のみの勤務も可能で、小児予防医学に興味ある方を求めます。
○当直可能であれば高水準での給与を約束。


【匿名医療機関（東京都）】
＜タイプ4＞

医療機関情報
・アクセス：　JR最寄り駅から徒歩5分。
・医師数：　　常勤1名、非常勤2名

求人情報
・勤務日数：　週3日〜
・勤務時間：　15：30〜19：00（10〜3月）14：30〜19：00（4〜9月）
・業務内容：　乳児健診、予防接種


【匿名医療機関（東京都）】
＜タイプ3＞　
※　クリニックではありませんが、病棟・当直のない勤務が可能です。

医療機関情報
・アクセス：　私鉄最寄り駅から徒歩5分。
・医師数：　　常勤1名、非常勤6名（都内私大）

求人情報
・勤務日数：　週4.5日〜
0・勤務時間：　9時〜17時
・業務内容：　小児科外来（病棟はございませんが、新生児対応はございます）