サービスポリシー

納得のいくキャリアと
満足のいく採用

医師の「納得」を1番の判断基準にし、サービスを提供します。一方、「満足のいく採用」なくして「納得のいくキャリア」はないと考えております。医師と医療機関が同じベクトルに向かうことができるよう、サポート致します。

メディウェルが掲げる「行動3指針」

• 01

  私たちは、医師、医療機関の問題を
  自分のものとして受け止めます。

• 02

  私たちは、コミュニケーションと
  情報を大切にします。

• 03

  私たちは、プロフェッショナル
  としての自覚を持ち、行動します。

メディウェルの提供できる価値

ひとりでは得られない視点

プロのコンサルタントとして先生と医療機関を理解し、独自の視点を加えることで、先生と医療機関のさらなる可能性を広げることができます。

先生が軸になる発見

先生が知りたい医療機関の内部事情をお伝えするだけでなく、先生が気付いていない自分自身の価値や可能性、キャリアの方向性についても先生とともに見つけていきます。

ひとりでは得られない情報

アルバイト活動の際、膨大な情報の中から一人で自分に合った医療機関を見つけることは至難の業です。メディウェルは多くの情報の中から医師一人ひとりに合った情報を厳選し提供します。

先生が軸になる環境

先生のライフスタイルのキャリアプランに合わせて、先生が「自分のため」「家族のため」と思えるサービスを提供します。

ひとりでは得られない立場

先生と医療機関の間にメディウェルが入ることで、先生と医療機関の間に対等な関係を作り出し、より正当に評価される環境と先生に提供します。

先生が軸になる対話

先生を主人公として医療機関と対話・交渉することにより、先生の納得のいくキャリアを実現します。