医師のアルバイトでの成功事例をご紹介しています。

• アルバイト理由を教えていただけますか？

  今までは、子育てに重点を置いており、仕事は健診の依頼があったら請けるというような形でスポットで勤務していました。子供が入園できる年齢になり、もう1度臨床に戻りたいという想いが強くなりました。ただ、まだ子供が手のかかる年齢のため、本当にやっていけるのか不安もございました。

• 希望条件はいかがでしょうか？

  ・子供が小さいため、当直・オンコール対応が無いこと
  ・送り迎えの関係で、平日9時〜15時の間での勤務
  ・通勤時間は自宅から30分程
  ・週1日程度の内視鏡検査
  ・社会保険の加入
  などが希望でした。

• 決定するまでの流れをお聞かせください。

  登録後、コンサルタントと面談致しました。その時に希望条件や子供の状況を話しました。神奈川の複数の医療機関の求人情報を案内頂きまして、希望と合っているところとそうでないところを一緒に検討しました。面談後に、コンサルタントの方がより希望に近い医療機関を探してくださり、見学や面接を設定して頂きました。コンサルタントの方が事前に希望や条件を交渉してくださっていたので、和やかな雰囲気で面接できました。

• 今回のアルバイト探しが成功したポイントは何でしょうか。

  勤務条件等、直接お話しし難いようなことまで上手く交渉頂きました。9時〜18時勤務を子供の送り迎えに間に合うように9時〜12時勤務、週5日を週4日勤務。オンコールの対応は無しで話をまとめてくださいました。私の希望を一方的に押し付け居心地が悪くなるのではなく、日頃から医療機関との信頼関係ができている様子で、円満にお話しを進めてくださいました。先方の好意で医師会への加入のお話も頂き、満足しております。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております