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  • 高額給与
  • 内視鏡
  • 1回10万円以上
  • 交通費支給
  • 求人コード：002047-00104
  • 匿名病院

  • 消化器内科
  • 消化器外科

求人詳細

この求人について問い合わせる

募集科目
消化器内科 消化器外科 （上部内視鏡検査）
勤務日
2025年8月9日（土）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月14日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月21日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月21日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月21日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月25日（月）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月27日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月28日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月28日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月28日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年8月29日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月1日（月）9:00～17:30  一回12万円
2025年9月2日（火）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月3日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月4日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月5日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月5日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月5日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月5日（金）9:00～17:30  一回12万円
2025年9月9日（火）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月9日（火）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月10日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月10日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月10日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月12日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月12日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月16日（火）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月16日（火）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月16日（火）9:00～17:30  一回12万円
2025年9月17日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月17日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月18日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月18日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月18日（木）9:00～17:30  一回12万円
2025年9月19日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月20日（土）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月22日（月）9:00～17:30  一回12万円
2025年9月22日（月）9:00～17:30  一回12万円
2025年9月24日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月24日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月24日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月24日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月24日（水）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月25日（木）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月26日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月26日（金）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月26日（金）9:00～17:30  一回12万円
2025年9月30日（火）9:00～13:00  一回6万円
2025年9月30日（火）9:00～13:00  一回6万円
給与
・通常時： 一回 60,000円(9:00-13:00)
・通常時： 一回 120,000円(9:00-17:30)
・残業代：別途支給（5,000円/30分）
職務内容
内視鏡(上部)
〇AM（9時～13時）勤務：上部内視鏡検査
・上部16件程度

〇PM（14時～17時半）勤務：下部内視鏡検査
・下部6件程度

※救急等の場合により、
　上記の件数以上(+1件～2件程度)
　お願いさせて頂く可能性もございます。

・メーカー：オリンパス（経口）
・電子カルテ：富士通
・鎮静剤(サイレース)あり。
　※当日看護師より説明あります。
・経鼻も可能ですが経口メインです（8～9割）
通勤交通費
別途(上限5,000円※タクシー代不可、公共交通機関利用分のみ)
車・バイク通勤
可
電子カルテ
有
富士通GX
特記事項
【その他】
・ご応募条件：
　①内視鏡専門医をお持ちの先生
　②臨床経験丸5年以上の先生
・検査終了次第、帰宅可

勤務地詳細情報

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施設・企業区分
一般急性期 病院
病床数
200〜499床
住所
千葉県柏市
交通アクセス
1) ＪＲ常磐線
【東武野田線〔アーバンパークライン〕 】
フリーダイヤルからお問い合わせる 0120-141-740 受付時間：9:00〜18:00（土日祝日除く）

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第1条（メディウェルのサービス）

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    1. 電話や電子メール、面談による転職またはアルバイトに関する相談の実施
    2. 担当キャリアアドバイザーによる転職またはアルバイトに関する活動のサポート
    3. 利用者から受領したお申込み内容と求人条件との照合、ならびに照合結果に基づく求人情報の提供
    4. 応募手続きの代行
    5. 求人やキャリアに関するメールマガジンやSMS、アンケート、ダイレクトメール等の配信
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第2条（利用者）

「ユーザー」とは、本規約に同意後、本サービスの利用を申し込み、メディウェルがこれを承認した方をいいます。
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本サービスの利用を申し込むには、まずご案内する方法に従って、申し込みを行うものとします。
メディウェルは、本サービスの利用を申し込んだ個人がユーザーとして不適当と判断した場合には、その申し込みを拒否することができます。なお、この判断についての質問等にはお答えする必要はないものとします。

第4条（書類の提出）

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  1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 利用者が医師資格を有していることを証明する書面
  3. その他求人医療機関が提出を求める証明書類

第5条（IDおよびパスワードの管理）

ユーザーには、IDおよびパスワードを発行し付与することがあります。
ユーザーは、自己のIDおよびパスワードの使用及び管理について、一切の責任を負うものとします。
ユーザーは、理由の如何を問わず、IDおよびパスワードを第三者に使用させ、もしくは譲渡、貸与、名義変更、売買等をすることはできないものとします。
IDおよびパスワードを第三者に使用されたことによって生じる損害被害は、全てユーザーが負担するものとし、メディウェルは、その責任を負わないものとします。

第6条（サービスの停止・終了等）

メディウェルは、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、ユーザーへの事前の通知及び承諾を受けることなく、本サービスを変更または一時停止することができます。

  • 本サービスのためのシステム（以下、システム）の定期保守、更新ならびに緊急の場合。
  • 通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合。
  • 突発的なシステムの故障等が発生した場合。
  • その他、不測の事態により、メディウェルが本サービスの提供が困難と判断した場合。

メディウェルは、前条に定める他、1週間の告知期間をもって、ユーザーに通知の上、本サービスを長期的に停止もしくは終了することができます。

第7条（ユーザーの禁止事項）

利用者は本サービスの利用を申し込む際、及び本サービスを利用する際、以下の行為をしないものとします。

  1. 虚偽の情報を登録する行為。
  2. 他のユーザー、または第三者を誹謗中傷する行為。
  3. 他のユーザー、または第三者の著作権、商標権、その他知的所有権を侵害する行為。
  4. 他のユーザー、または第三者の財産、名誉、プライバシー、肖像権等を侵害する行為。
  5. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず私的利用の範囲を超えて使用する行為。
  6. 本サービスを利用しての営利目的の情報提供活動行為および営業活動行為。
  7. 本サービスの運営を妨げる行為、あるいはメディウェルの信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
  8. 犯罪的行為に結びつく行為。
  9. 公序良俗に反する行為。
  10. その他あらゆる法律、法令に反する行為、またはそのおそれのある行為。

第8条（反社会勢力の排除）

利用者は、反社会的勢力（暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく当社サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第9条（ユーザーの責任）

ユーザーは、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際にメディウェルがユーザーにご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。
本サービスの利用を申し込む際に入力した情報は、ユーザー自らがその内容につき責任を負うものとします
サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内で利用するものであり、ユーザーはみだりに第三者へ公開しないものとします。
その他、本サービスの利用に関するすべての責任をユーザーは負うものとします。

第10条（免責）

  1. 本サービスの利用は、ユーザーが自己の責任にもとづいて行うものとします。
  2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、当社に提供した情報について一切の責任を負うものとします。
  3. ユーザーの本サービスの利用が、必ず転職に成功する等の有効性を保証するものではありません。
  4. ユーザーは、ユーザーの責任において、入職・入社後の仕事内容や労働条件を直接求人施設・企業に確認し雇用契約を結ぶものとします。当社は求人施設・企業に確認を行なうものの当該雇用契約の内容を最終的に保障するものではありません。
  5. 当社は、本サービスの利用にあたりユーザーに生じた一切の損害について責任を負わないものとします。

第11条（サービス利用規約の変更）

メディウェルは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容についてはメディウェルのウェブサイト上に変更後一ヶ月表示するものとします。

第12条（退会・サービス提供の終了）

ユーザーが本規約に違反したとメディウェルが判断した場合、またはメディウェルがユーザーとして不適切と判断した場合、メディウェルはユーザーになんら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、退会することができます。なお、退会処分はメディウェルからの損害賠償請求を妨げるものではありません

第13条（入力情報の抹消）

ユーザーは、自主的にいつでも本サービスの利用を申し込む際に入力した情報を抹消すること、ならびに各種メールマガジンの配信を解除することができます。

第14条（損害賠償）

ユーザーが本サービスの利用に際し、当社、当社の関係者または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーはその損害を賠償し、当社を免責するものとします。

第15条（準拠法）

本規定の解釈にあたっては、日本国法が適用されるものとします。

  1. 付則：2004年10月10日
  2. 改訂：2014年7月24日
  3. 改訂：2015年3月10日
  4. 改訂：2018年12月1日
  5. 改訂：2022年3月25日
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株式会社メディウェル
個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先
個人情報保護管理者：松本 寛弥
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(求人者、求職者)
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  • 適切なマッチングを目的に、個人が特定される情報を削除した上で求人者へ提供するため
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